金融和保險機構
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將職場身心健康列為首要目標
我們怎樣提供幫助
為自己投資，確保企業最有價值的資源始終積極健康
我們能為各個規模的企業提供服務，幫助客戶團隊從傷病中安全康復並重返職場。
我們樂於協作，並願意耐心傾聽和發掘客戶需求。我們憑著創新理念和豐富經驗為客戶達成可持續且積極的目標。通過提高員工的身心健康，我們能夠為客戶企業創造更開心健康的工作環境。
業務面向企業
職場康復
若企業團隊成員受到傷病困擾，那我們會幫助企業創建一個安全的工作環境，以便幫助員工實現可持續的康復並重返職場。
職場評估
通過識別安全可持續的工作任務，並為恢復體能制定分級計畫和相應策略，我們能夠幫助員工以可持續的方式重返職場。
職場對話
幫助團隊成員解決問題，掃清令其無法開展工作任務的障礙，在員工職場康復期間為其創造一個友善的環境。
醫生會談
我們與治療團隊協作，從而建立以人為本的目標，識別並調度有關治療以便支持員工康復並重返職場。
職場培訓
我們可以為企業主管和經理團隊提供培訓，幫助其瞭解與管理職場傷病相關的最佳舉措，從而令公司環境更加關愛友善。
職場健康安全（WHS）政策程式及審計
若有需要，我們也可以與企業協作，幫助覆核或制定公司的職場康復政策或適宜工作任務登記表，從源頭保證工作環境沒有疏漏。
安全與預防
我們為企業提供創新、教育和培訓，從而幫助企業建立更加安全健康的工作環境。企業可提供手動勞作須知教育，或開展入職前篩查、工作體能評估或風險評估，來為員工建立更友善且生產力更高的工作環境。
拓展職業選擇的服務
我們可以幫助受到傷病困擾的人士識別新的工作選擇，並辨別其是否存在康復期間心理輔導、職業技能提升和再就業培訓等需要，從而輔助其傷病康復，最終幫助其重返職場。
體能評估
我們提供內部和職場評估，以便查證傷後工作能力或識別治療需求。
這些客戶對我們信賴有加
